上海交通大学-基层人民银行管理干部素能提升专题培训班
1994年，基层人民银行管理干部培训是咱们我国不断深入金融改革贯彻实施对策比较多、脚步显出的一年。相对性于底层中国人民银行言之，更加显出也是尤其重要的问题就是如何转换岗位工作职责，在金融改革中真真正正把底层中国人民银行的职责充分运用。人总公司授予了《人民银行分支行转化岗位职责的意见》，明确规定了底层中国人民银行的七项岗位工作职责，与此同时注重分支行的重要岗位工作职责是贯彻执行在我国央行货币政策，维持金融行业秩序井然稳定，依据法律法规对本所管区域内的金融市场部担负领着、管控、统筹兼顾、监督、审查的岗位工作职责，为大家国家各种各样金融市场部稳健经营和金融体系的秩序井然运作给与建立完善的服务。
最先要加强对中国人民银行基层人员的岗位工作职责文化教育，基层银行干部教育培训使他们在思想方面转变思想，提高认识，积极地把工作重点变换到加强宏观调控，促进金融改革上来。此外，要加强对基层人员的技术培训和培训工作工作中，使他们的专业技能升级换代，以达到金融改革和新时期迅速进步的必须。
为了更好地完成以上总体目标，人民银行管理干部培训就需要从基本着手，从全体人员着手，从创建培训工作工作中、轮流培训、通过自学着手，以提升各族群众员工的业务能力，推动底层中国人民银行岗位工作职责的成功转换。学习培训目的在于经过操作系统的集中学习，目的性的教学探讨，实践活动研学调查阶段，提高底层中国人民银行管控领导干部的理论修养、专业技能能力和管理水平，进一步加强党员队伍建设，勤奋提高党员干部的综合能力。
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上海交通大学_上海财经大学_上海理工大学_上海师范大学_华东理工大学_复旦大学_同济大学_培训中心等高校,以及长江三角其它高校师资为主，上海市机关学者型政府领导为辅，上海企业家高管为补充的师资。
按照财政部 中组部 国家公务员局关于印发《中央和国家机关培训费管理办法》的﹝2016﹞540号通知，处级及以下人员的培训项目按照550元/人.天标准，讲课费（税后）执行标准：副职称每学时不得超过500元，正职称每学时不超过1000元，院士、全国知名专家每学时一般不超过1500元。
教学设施：可以容纳60-300人的马蹄形教室、报告厅、U型教室等。
生活设施：篮球场、排球场、图书馆、田径场、网球场、健身房等设施齐全。
住宿服务：上海交通大学门口酒店和宾馆。
餐饮服务：上海交通大学校内教工食堂、自助餐厅、校内酒店餐厅。
上海交通大学海外教育学院高层管理培训中心是由上海交通大学海外教育学院批准成立的，从事高层次、专业型、实战性、国际化学历后教育的直属单位，为组织和个人发展提供综合教育与培训服务。
学院自2003年成立以来，学院已累计培训学员逾80000名，师资阵容逾2000位，是国内领先兼具国际影响力的高端继续教育品牌。学院以“坚持海外特色，创导终身教育，铸就一流品牌”为办学宗旨，依托上海交通大学优良的办学传统，引进海内外优质教育资源，探索名校办名继续教育之路，为人才强国战略、终身学习体系建设和上海交通大学建设世界一流大学战略服务
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