上海交通大学-国有企业中青年干部能力提升培训班

我国国有企业经过多年改革发展，规模实力显著提升，但与世界一流企业相比，仍存在质量效益不高、管理方式粗放、国际竞争力不强等突出问题。国资委提出，各中央企业和地方国有重点企业要进一步明确总部职能定位，加大授权放权力度，建立完善“总部机关化”问题专项治理长效机制，深化三项制度改革，推行职业经理人制度，充分激发企业活力动力。同时，要不断健全完善有利于创新的体制机制，加大研发投入，推进协同创新。浙江大学为此特开设国有企业中青年干部能力提升培训班，助力国有企业进一步改革创新。

【培训地点】上海交通大学各校区。
【培训师资】高校学者（以交大为主）、党政领导干部、企业高管和智库行业专家等一流教师队伍。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【课程设置】课程仅供参考，可根据委托单位量身定制培训课程。
【培训方式】面授学习（理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等）；
课程内容（仅供参考）
数字经济赋能国有企业转型升级     
国有企业改革发展的实践与提升     
国有企业（上市）资本运作与投融资创新     
国有企业全面预算管理     
国有企业法律风险防范     
国有企业三会一层的关系    
国有企业学习型党组织品牌创建与案例解析     
《民法典》与国有企业的合同管理    
数字化治理助力国有企业竞争力提升     
国有企业股份制改造与现代企业法人治理结构     
把方向 带队伍 谋发展—加强国有企业党建的若干实践与思考     
国有企业管理者领导力与领导艺术    
新形势下国有企业廉政建设和预防职务犯罪     
深化国有企业改革路径探索——科技创新与企业转型升级     
国有企业战略定位与品牌打造
         
【教学服务与管理】
学员管理：按上海交通大学学员管理制度统一管理，建立学员档案，结业后在本校存档。
教学服务：配备经验丰富的专职班主任。
1、组建班委会或学习小组，协助班级管理，加强师生沟通；
2、听取学员对教学管理过程中的意见或建议，及时协助学员解决生活困难；
【培训保障条件】
1、办学设施：现有报告厅、U型教室、情景模拟室等各类教室，为教学提供了完善的教学保障。
2、住宿服务：除校内住宿外，还与校园周边近百家宾馆签订了合作协议。
3、饮食服务：校区内现有培训食堂、自助餐厅、校内酒店餐厅等可提供饮食服务。
4、生活保障：校区图书馆拥有藏书百余万册；田径场、篮球场、排球场、网球场等设施齐全。